南人社〔2013257

 

南平市人力资源和社会保障局

关于南平市生育保险业务

经办管理职能移交的通知

 

各县(市、区)人力资源和社会保障局,南平市社保中心、医保中心:

为贯彻落实《社会保险法》,根据福建省人力资源和社会保障厅闽人社〔2013326号文件精神,经研究决定,201411日起,社会劳动保险管理中心承担的生育保险经办管理职能移交医疗保险管理中心。

 一、目标任务

   20131231,全市生育保险业务经办管理职能移交到位。201411起,社会劳动保险管理中心不再受理生育保险业务。

 二、遵循原则

按照“职能整体划转、制度暂时不变、经费按职能转”的总体要求,移交期间,维持生育保险现有参保体制、政策规定、待遇水平暂时不变,待国家或省里相关政策出台后再进行调整,移交后的经费按职能转移。 

 三、工作要求

 一要加强组织领导。各县(市、区)应指定领导负责分管移交工作,社会劳动保险管理中心和医疗保险管理中心要指定专人负责,互相配合,按照序时进度做好移交工作。

 二要积极稳妥推进。移交期间,在待遇方面,要注意做好参保人员有关政策、待遇的落实和衔接;在基金管理方面,要坚持实行“收支两条线”管理;在信息系统方面,抓紧做好移交人员的信息采集和数据比对;在能力建设方面,要充实工作力量,强化业务培训,提高经办管理服务水平。

  三要加强监督检查。移交单位要切实加强对工作的监督检查,落实监管措施,避免管理脱节。在移交过程中严格执行工作纪律和财经纪律,对违反纪律的,将严肃追究相关人员责任。

四、各县(市、区)人社局应将生育保险及以前移交的事业单位工伤保险经办职能整合情况报送同级编办,并具体指导经办机构内部科室的调整设置。

五、工伤保险和生育保险经办机构的管理服务经费按《南平市人民政府办公室关于进一步明确社会保险经办机构经办工伤保险和生育保险管理费有关问题的通知》(南政办2013171)规定执行。

 

 

 

 

南平市人力资源和社会保障局

20131122

 

  

 

抄送:各县(市、区)社保中心、医保中心

   

 

   

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